2月23日，永城市信访局在市信访局二楼会议室召开精神文明建设工作动员会，全局干部职工参加了会议，市委群工部部长、信访局局长丁刚主持会议。
会上，丁刚首先全面总结了2017年度单位精神文明建设情况，肯定了取得的荣誉和成绩，指出了存在的不足。
丁刚指出，精神文明建设工作要坚持常抓不懈，始终坚持高标准严要求，全体干部职工要时刻以“做文明人、讲文明话、做文明事”为标杆，做到“懂礼貌、明 礼节、晓礼仪”。
随后，副部长、副局长李磊宣读了《永城市信访局2018年度精神文明建设工作实施方案》。
最后，丁刚就做好2018年工作提出了四点工作要求：一要加强领导。
各科室要把文明单位创建列入重要议事日程，定期召开会议，推进工作开展。
二要强化责任。
按照《测评体系》严格落实责任分工，把每项工作任务落实到具体科室和具体人员，真正做到事事有人管，项项有人办，件件有着落。
三要全员参与。
要充分调动全体工作人员的积极性，形成广泛参与、人人有责、协同创建的局面。
四要强化责任。
局领导小组要加大督导力度，认真抓好落实，在表扬先进的同时，对工作落实不到位、存在问题多、进展滞后的，要进行通报批评，责令限期整改。
