本报讯近日，市人力资源和社会保障局（人事）印发《关于进一步加强人事档案管理工作的通知》（以下简称《通知》），这是该局加强和规范人事档案管理，促进干部档案管理工作制度化、规范化建设的又一重要举措。
据介绍，《通知》从五个方面作了具体要求。一是规范干部档案材料收集报送。人事档案材料要按照“谁移交、谁签字、谁审核、谁负责”的原则，确保材料完整、真实、及时送交档案管理部门。二是严格落实人事档案转递规定。人事档案应通过机要或专人送取，不准邮寄或交干部本人自带；转递档案手续齐全，材料完整，按照《档案转移通知单》详细登记，严密包封。三是规范人事档案查（借）阅程序。利用单位应派两名及以上在职在岗中共党员，持《干部人事档案查（借）阅审批表》，在每周二、四进行查（借）阅。四是加强人事档案审核要求。严格按照中组部《干部档案工作条例》和《干部档案整理工作细则》的有关要求，对一般干部职工人事档案内容进行审核，对“三龄两历一身份”等重要信息有涂改、伪造或前后记载不一致的，按照干部管理权限、业务性质和有关政策规定，实事求是地予以确认。五是严格遵守安全保密纪律。查（借）阅本人实行回避制度。查（借）阅人员必须严格遵守保密制度，不得泄露或擅自对外公布干部档案内容。未经档案管理部门主管领导批准，不得拍摄、复制档案材料。
