河南永城：攻坚国企改革 推动全面深改，永城市文化馆“四举措”推进服务职能转变永城工商局对千禾公司涉嫌期货诈骗罚2万
永城市工商局罚永城千禾电子商务有限公司涉嫌非法广告，（举报的是非法经营、期货电信诈骗）2万，与公安破获操纵期货市场犯罪案，同案，这区别为什么这么大，是有背景后台硬吗?还是另有原因？
详情：
永城市工商局对永城千禾涉嫌虚假广告，夸大宣传，电信诈骗，非法经营处罚决定书
永城市工商局对永城千禾电子商务有限公司涉嫌虚假广告、非法经营、期货电信诈骗罚款2万元
河南永城：攻坚国企改革 推动全面深改
自河南省国企改革攻坚战打响以来，永城以“回馈国企奉献，站位全局考量，全力承接瘦身，给力国企健体”为主线，主动作为，务实推进，各项改革任务走在全省前列，被评为“全省国企改革特殊贡献单位”。
该市在提前完成省定任务前提下，自我加压，担当前行，将商丘市属企业神火集团永城境内部分纳入改革范畴，按照省定标准创新开展“四供一业”维修改造工作和离退休人员社会化管理工作，全面完成了各项改革任务。“四供一业”方面，供水改造总任务量9835户，供电改造总任务量12434户，供气改造总任务量9605户，供热改造总任务量9605户，物业改造总任务量9605户，提前一月全部完成任务。
高度重视，站位全局。首先是提高政治站位。该市市委书记孟庆勇、市长李中华多次主持召开市深化国有工业企业改革工作领导小组会议，深入学习并贯落实习近平总书记，李克强总理关于国企改革系列重要讲话精神，认真学习谢伏瞻书记，陈润儿省长、张维宁副省长等领导关于国企改革重要讲话精神，增强“四种意识”，提升政治觉悟，坚持站位全局，换位思考，以“勇当全省国企改革排头兵，争做全省国企改革示范市”为目标，旗帜鲜明、全力以赴支持永煤、神火等国有企业瘦身健体，转型发展。加强组织领导。该市成立了永城市深化国有工业企业暨化解过剩产能领导小组、永城市国企改革剥离办社会职能工作组和永城市省属企业退休人员社会化管理服务工作组，多次召开地企联席会议、“三供一业”维修改造工作协调会议，研究安排部署国企改革工作，协调解决工作推进中存在的困难和问题，完善机制，精准发力，明确单位职责，层层传到压力，形成了市长亲自抓，常务副市长、主抓副市长具体抓，工信、发改、建委等单位各司其职，相互配合的良好局面。
健全三大机制。一是建立政企对接机制，市政府与企业高效对接，定期会商，解难释疑，逐格落实，确保企业降本减负、轻装前行。二是完善一周一汇报，一旬一调度，一月一通报机制，不断加强与移交和接收单位的协调沟通，及时发现、解决维修改造进程中存在的各类问题，确保移各项工作顺利完成。三是建立督导问责机制。为确保各项工作顺利推进，市政府派出联合督导组，对各项工作进展情况进行督导检查，对照目标完成情况奖先罚劣，以督导促进工作快速推进。强化政策保障。及时签订了《永城职工家属区“三供一业”分离移交框架协议》《省属国有企业退休人员社会化管理服务移交框架协议》;制定出台了《驻永国有企业家属区“四供一业”分离移交维修改造及费用测算标准》(永政〔2017〕12号)，为国企改革的顺利推进提供了坚强的政策保障。营造良好的氛围。充分发挥广播、电视、报纸等传统媒体及微信、微博等新媒体的导向作用，采取百姓喜闻乐见的形式，全方位、多角度、全过程地开展政策宣传解读，及时通报改革进展，大力宣传国企改革工作，积极赢得企业、职工和小区居民的理解支持，营造了良好的舆论氛围。
主动作为，倾力支持。经济发展进入新常态后，永煤、神火两大集团也处在经济增长速度放缓、结构调整优化和动力转向的关键时期，永城市换位思考，创新举措，倾力支持国企改革工作。加大财政金融支持。市政府专门成立了永财、金财等市属投融资平台，首批支持无偿资金5000万元;投入2亿元利用投融资平台撬动银行资金，为永煤集团融资10亿元。加大就业岗位支持。对两大集团转型下岗人员，市政府采取购买服务的方式，培训、吸纳下岗人员再就业，并提供公益性岗位500个;苏美达服饰公司为两大集团安置转型下岗工人近300人。加大供地保障支持。通过积极运作，为永煤、神火两大集团预留建设用地3000余亩。产业链条支持。紧紧围绕永煤、神火两大集团主导产业开展招商引资、承接产业转移，延链、补链、强链，为企业转型升级提供强力支撑。
加强协调，完善服务。在退休人员社会化管理方面，涉及河南能源化工集团、郑煤集团等7家省属国有企业退休人员2410名，档案移交2405份，党员302名，已与各企业签订了移交协议，签订率100%。在完成任务的同时，该市坚持精心安排，贴心服务，做好国企改革退休人员社会化管理服务移交工作。严格按照“十个一”标准积极开展工作，既：一份目标责任书，一封公开信，一个联系卡，一次健康检查，一次卫生清扫活动，一次组织生活，一次登门拜访，一份居民公约，一支社区服务队，一个宣传专栏。采取发放宣传单、告知书和服务卡，采取登门拜访、茶话会等形式，主动与企业退休人员开展对接、解释政策、消除顾虑，有亲情、有感情、有乡情地为退休人员做好各项服务。改革是动力，改革出活力，改革提升竞争力。该市牢牢把握改革的正确方向，以钉钉子精神扎实推进国企改革各项任务落地，达到了永煤、神火等国有企业瘦身健体，轻装上阵，聚焦主业，提质增效的效果，企业内生动力充分激发，参与国内、国际市场竞争能力增强，转型升级加快推进，实现了国有企业的华丽转身。
